文西寫這個主題最大的用意，是因為看了那麼多的履歷 ( 尤其是新鮮人 )，但是大部分的人儘管看得出寫得很努力卻不得要領，最後只能被刪到資源回收區去，看了其實是有點難過的，為了提高一點大家的中獎率，所以來聊一些個人在這方面的經驗。
有時一些小細節會全盤毀掉你辛苦經營的好形象。比如說第一篇和大家聊過的相片問題，再次宣導不要用生活照不要用性感自拍，你真的希望你的主管是因為你的乳溝而錄用你嗎？
不要有錯字，不要聊太多關於你私人的事情 ( 我們沒興趣聽，但錄取你之後是另外一回事 )，不要告訴我你學生時代有多會唸書，避免聊那些大家都一直在講的事情，你知道嗎？二十封履歷大概有十八個人的經歷都一樣從事服務業，然後也統一聊服務客人的心得。
我知道服務業機會多不是你們的問題，但是你應該在大家都一樣的情況下創造出自己的不同，你可以把它寫得特別一點。如果你還在唸書時看到這一段，我衷心的建議你，多做不一樣的兼差，盡可能一直拉高難度，別一直做最低門檻的事，一直做一樣的事情不僅容易設限，也很難再轉行 ( 因為我們會懷疑你適應其他工作的可能性 )。
如果你每段工作時間都很短無法隱藏，努力在自傳中描白，不是要你去抹黑之前的工作，在自傳中坦然地檢討這一點也許會有用，並表達你有想好好穩定作一份工作的決心。
有時候坦白是最好的回答，我面試現任公司的時候，也被質疑過為何上份工作待不到半年？前兩次面試我都選擇說與公司政策或理念不合，結果都被認為我適應能力有問題 ( 拜託我適應能力跟變色龍一樣好嗎 )，所以這次我選擇老實回答：公司未履行承諾我的事項及積欠我薪資，反而讓現任公司可以體諒我，不過善意提醒一下，這可能只限於真的錯不在你的情況喔。但要是碰到一丘之貉的公司這招也是無解，不過至少你可以避免又掉進一樣的坑。
還有，如果你想用寄送紙本履歷這個方法來凸顯你的特別，你最好很有把握你夠特別，如果你只是印出人力銀行提供的表格寄出來，那只會讓我們覺得你很無謂，然後再說第十次：不要寫錯字，尤其當你寫錯的是主管名字時，嗯，你知道的。( 還有，就算你特地在制式表格上貼上大頭照再寄出，也只會讓我們覺得在送碎紙機時有點尷尬 )
以上是文西的一點心得分享，未必完全適用每個人每間公司，但應該還有一點參考性。最後我想提醒所有找工作的人，我們都會幻想自己的生活與工作多采多姿，但事實是我們可能會在同一個位置上坐上十年八年，做著大同小異的工作，對於工作的期望是甚麼？你的目標是甚麼？這是你自己要去想清楚的問題，請不要丟給公司承擔。
留言列表
